为提高机关干部素质，加强执政能力建设，提升对台工作整体水平，规范机关日常学习方式，严肃学习纪律，保证学习的时间、质量、效果，围绕省委提出的“学习型”机关建设，着力提高机关干部的执政水平，经主任会研究决定，特制定如下学习制度：
    一、坚持学习日制度。定于每周三下午为机关学习日，机关每次学习时间不得少于３小时，如有特殊情况，可根据实际对学习时间进行调整，但原则上每周学习时间不得少于３小时。可分别采用办集中学习和处集中学习的方法，学习与讨论相结合，每个月要集中一两个专题集中学习领会，要求每个月每个同志写出对所列专题的学习体会和心得。
    二、完善个人自学体系。要结合集中学习的要求，建立自学体系，党总支及时发放自学指导提纲，向每位同志发专题学习笔记。除集体组织学习以外，每位干部职工要结合创建学习型机关活动，认真学习党的知识和业务知识，不断提高自身的理论水平和对台工作能力。
    三、鼓励干部职工参加各种培训。省台办应积极举办对台业务培训班，提高对台干部自身的业务能力和水平；积极组织机关干部参加各类业务骨干培训；提倡干部职工积极参加利用业余时间自觉参加各类学历学习和考试，机关按照有关政策规定，从学习时间、学习费用等方面给予支持。
    四、健全学习交流制度。对照党总支发放的学习提纲，没学完一个专题，每位党员要根据专题内容及学习的任务目标，准备发言材料，进行心得体会的交流，以检查学习效果。
    五、学习内容。①学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。学习江总书记关于“三个代表”的重要思想，学习党的全会精神。②学习的中央对台工作方针和中央、省委领导同志的重要讲话精神及省委的有关指示，决定和决议。③学习《党章》、党的基础知识和党的各种法律、法规、政策。④学习干部人事工作相关政策。⑤学习新科技知识和对台业务知识，特别是要加强学习《反分裂国家法》、《公务员法》。
    六、坚持理论中心组学习制度。领导干部要带头遵守学习制度，做政治学习、业务学习的表率。确保中心组学习要按照省委规定，每年集中学习和研讨时间不少于12天，每年集中学习两次。要做到有学习安排，有学习记录，有学习考勤，有学习档案，中心组成员有学习笔记。班子成员每年至少要写出两篇调研文章、学习体会。
    七、组织安排
    1、机关党总支根据省委的部署，负责对年、季、月的政治理论学习作出安排并及时通知各处室。
    2、机关各处处长负责集体学习以外的本处室的理论学习。
    八、建立学习考核制度
    1、各处室的学习情况要按时向党总支进行反馈。一般情况下，每季度口头反馈1次，每年书面反馈１次，遇有重要学习任务，要随时书面反馈。
    2、各处室要认真做好学习、讨论记录，机关党总支将组织抽查或相应检查。
    3、党总支建立考勤簿，每次集中学习都要安排专人对党员参学情况进行登记。对学习积极、成绩突出的党员要予以表彰，特别优秀的要作为典型加以宣传；对因事因病不能参加集体学习的，要挤时间自学；对迟到、早退、无故不参加集中学习的，按旷工处理，除进行补课外还要做出严肃的批评。党总支对各党小组和党员的学习成效，分别做出优秀、良好、一般、较差四个档次的评定。
    4、副处以上干部(包括助理调研员)每人每年要撰写1 篇学习论文或心得体会。机关党总支在年终通报处级干部撰写学习论文和体会的情况，并把学习情况作为年度考核、提拔任用干部的重要依据。

2005年6月10日